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Empresa familiar
El gran reto de nuestro país.
PREPARAR A QUIEN ASUME EL RELEVO
"Lo que habéis heredado de vuestros padres, volvedlo a ganar a pulso o no será vuestro." GOETHE
Nadie tiene derecho a que se le reconozca AUTORIDAD; todos tenemos derecho que se reconozca la propiedad de algo, pero no a que se respete nuestra autoridad, eso hay que ganárselo. Y ése, precisamente, es uno de los procesos más apasionantes en cuanto a dirección de personas se refiere: ganarse el respeto profesional y por ende la autoridad en un equipo de trabajo.
Ese es un camino duro y que debe ser perfectamente planificado para no cometer errores que nos impidan tener una segunda oportunidad.
Conseguir resignación de nuestra gente no es lo mismo que adhesión a un proyecto. La diferencia entre una y otra puede ser la diferencia entre la pervivencia de la empresa o la desaparición.
El deseo de querer hacer algo puede llevar al autoengaño de pensar que YA se está preparado para hacerlo.
Hay demasiado en juego, como para no afrontarlo con seriedad y compromiso.
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